به نام خدا

کارمندان محترم و عزیز دانشگاه، با سلام و آرزوی سلامتی و آرامش پایدار برای شما

بنا بر روال گذشته این معاونت مبنی بر اطلاع رسانی دقیق و شفاف به تمامی همکاران محترم دانشگاهی در خصوص تمامی امور مرتبط، گزارشی مختصر از موضوعات مختلف که قطعا موضوع گفتگوهای فی مابین همکاران بوده و هست جهت شفاف سازی و آگاهی همکاران ارائه می شود.

1. موضوع اصلی در سه هفته گذشته موضوع افزایش حقوق های اعضاء هیات علمی، کارمندان و همکاران تابع قانون کار بوده است. در این زمنیه نکاتی را در ۲ جلسه حضوری خدمت نمایندگان محترم شما در شورای صنفی ارائه کرده ام. فارغ از اظهارنظرهای تخصصی و غیرتخصصی صورت گرفته نکته شفاف و صریحی که باید بدان پرداخت آنست که قانون و سیاستگذاری در این زمینه اساسا جزو اختیارات دانشگاهها و دوایر دولتی نیست. هرچند این موضوع نافی لزوم تحرک دانشگاه ها برای پیگیری و مطالبات بحق این قشر زحمت کش نیست. این پیگیری ها از مسیر شوراهای منطقه ای مدیران دانشگاهی در تمامی سطوح و دوایر، شوراهای کشوری و ریاست محترم دانشگاه و وزارت عتف صورت گرفته است. این حقیر فارغ از نظرات شخصی در این موضوع که انشا الله در شوراهای مربوطه ارائه خواهد شد، حسب وظیفه قانونی از همکاران محترم در حوزه های اداری- مالی درخواست نمودم علیرغم حاکم بودن شرایط جنگی نسبت به صدور احکام مطابق با مصوبات موجود، قطعی سازی آنها بسیار زودتر و سریعتر از سایر دانشگاهها اقدام نمایند و با یاری خدا و همت این همکاران قبل از اتمام مهلت ۲۰ ام فروردین فایل های حقوق فروردین ماه دانشگاه اصفهان بارگذاری شد.  
2. مستند به قول داده شده در اولین جلسه هیات رئیسه که با حضور برخی از منتخبین جدید شورای صنفی برگزار شد مقرر شد ضمن تشکیل کمیته ای مشترک در مدیریت منابع انسانی دانشگاه موضوع کمک های معیشتی مستقیم و غیرمستقیم دانشگاه شامل کمک های رفاهی، بهره وری، اضافه کار و سایر موارد ممکن بررسی شود. اما با توجه به مهلت پیش بینی شده برای بارگذاری داده های حقوق همکاران توسط سازمان برنامه و بودجه و درگیری این حوزه در صدور احکام جدید بعنوان خوراک اولیه واصلی این داده ها فرصتی برای برگزاری آن نشست فراهم نشد. با این وجود پیشنهاد اولیه ای از طرف این حوزه به هیات رئیسه داده شد تا در فروردین ماه مبلغ ۳/۲ میلیون تومان در قالب رفاهیات و بهروری  علاوه بر مبلغ ۵ میلیون تومان کمک معیشتی هیات امناء مرکزی وزارت عتف پرداخت شود. همچنین مقرر شد که جلسه مشترک نیز با هیات رئیسه منتخب جدید شورای صنفی که دارای اختیار و مسئولیت هستند برگزار و سایر موارد هماهنگ شود.
3. با عنایت به حجم داده های متنوع، گاها متناقض و متفاوتی که همکاران محترم از مبادی آشنا و ناآشنا شنیده یا دیده اند شایسته است آخرین داده های مبتنی بر احکام صادره و لیست حقوقی (دریافتی) ارسالی جهت پرداخت حقوق فروردین همراه با برخی مقایسه ها با ارقام سال ۱۴۰۴ تقدیم حضور شما همکاران محترم شود. 

جدول ۱: داده های آماری مربوط به کارمندان رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی و قراردادی نوع ب به تعداد ۶۰۵ نفر

الف- با عنایت به جدول ۱ میانگین رشد حکم و برخی از پرداختی های غیرحکمی (ولی ثابت) ۱۵/۵ میلیون تومان معادل ۶۷/۴ درصد می باشد.

ب - همچنین باستناد لیست حقوق فروردین ماه ۱۴۰۵ همکاران محترم کارمند، میانگین دریافتی مبلغ ۴۱/۷ میلیون تومان و میانگین دریافتی در سال ۱۴۰۴ برابر ۲۶ میلیون تومان می باشد که دریافتی همکاران در سال جدید نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد رشد نشان می دهد. 

ج - بیشینه دریافتی همکاران کارمند در فروردین سال ۱۴۰۵ مبلغ ۶۸/۷ میلیون تومان و حداقل دریافتی ۲۹/۶ میلیون تومان می باشد.

جدول ۲: داده های آماری مربوط به همکاران تابع قانون کار ( نوع قرارداد: موسوم به بند الف) به تعداد ۱۹۹ نفر

الف-با عنایت به جدول ۲ میانگین رشد حکم و برخی از پرداختی های غیرحکمی (ولی ثابت)  ۷۷ درصد می باشد.

ب- باستناد لیست حقوق فروردین ماه ۱۴۰۵ همکاران محترم تابع قانون کار، میانگین دریافتی مبلغ ۳۵/۲ میلیون تومان و میانگین دریافتی در سال ۱۴۰۴ برابر ۲۱/۷ میلیون تومان می باشد که دریافتی این همکاران در سال جدید نسبت به سال گذشته ۶۲ درصد رشد نشان می دهد. 

ج- بیشینه دریافتی همکاران تابع قانون کار در فروردین سال ۱۴۰۵ مبلغ  ۴۲/۷ میلیون تومان و حداقل دریافتی ۳۱/۵ میلیون تومان می باشد.

۴. بر اساس مصوبه هیات محترم رئیسه دانشگاه مقرر شد توازن پرداخت بین همکاران محترم تابع قانون کار و سایر همکاران برقرار شود. این موضوع قطعا پس از اولین پرداخت توسط امور اداری و مالی دانشگاه مطالعه و اقدام لازم در ماههای آتی انجام خواهد شد. ضمن اینکه بر اساس جداول ارائه شده در بند ۳، در کلیات شامل کمینه، بیشینه و میانگین پرداخت ها تفاوت فاحشی بین دو دسته وجود ندارد یا اینکه مقادیر و اختلاف ها برخلاف ادعاهای موجود می باشد. لذا ضروریست تمامی همکاران محترم تا انجام بررسی های دقیق توسط این معاونت صبوری نمایند. آنچه که فارغ از تعارفات معمول و با شناخت وضعیت جامعه و مقایسه با سایر مبادی بدان معترفم آنست که علیرغم رشدهای نسبتا قابل توجه در دریافتی ها، مبالغ دریافتی به هیچ وجه در شان همکاران نبوده و امکان فراهم سازی یک زندگی عادی بسختی میسر می باشد.

۵.  آنچه در سال جدید قطعا باید بطور جدی در حوزه رفاهیات مد نظر قرار گیرد موضوع عدالت است. نظام تخصیص یا پرداخت این آیتم بطور جدی و کلی باید تغییر نماید. جزییات این مسئله در جلسات اولیه با نمایندگان شما مطرح شده و حرکت به سمت نظامی صحیح و جامع که پوشش دهنده تمامی ظرفیت ها و امتیازات و مصارف است آغاز شده است.

۶. در ادامه و با هدف پرهیز از مکاتبه ای مجزا  برخی از نکات مربوط به وضعیت  بودجه ای دانشگاه  در سال ۱۴۰۵ و عملکرد ۱۴۰۴ جهت اطلاع همکاران ارائه می شود. امید دارم این داده ها تلنگری باشد به تمامی بخش ها اعم از بخش های علمی و اجرایی برای تلاش بیشتر جهت بهبود وضعیت دانشگاه.

الف- بودجه عمومی دانشگاه در سال ۱۴۰۵ با مبلغ  حدود ۱۸۰۰ میلیارد تومان، رشدی حدود ۳۳ درصد داشته است و از لحاظ عدد ریالی رشد بودجه عمومی حدود ۴۵۰ میلیارد تومان بوده است.

ب- صرفا در آیتم حقوق کارکنان با رشد ۸۶ درصدی (۷۱ میلیارد در ماه به ۱۳۲ میلیارد تومان ) بودجه لازم برای پوشش این هزینه ۷۲۰ میلیارد تومان خواهد بود که بسیار فراتر از افزایش بودجه فعلی (۴۵۰ میلیارد تومان)  است. این در حالیست که سایر هزینه های عمومی و جاری دانشگاه در حوزه  قراردادهای دانشجویی، تعمیر ونگهداری و نگه داشت دانشگاه با رشد حداقل ۲/۵ برابری در سال ۱۴۰۴ روبرو بوده است.  لذا اگر وعده داده شده در خصوص ترمیم بودجه از سایر ردیف های متمرکز برای پوشش افزایش حقوق و هزینه های تغذیه دانشجویی محقق نشود دانشگاه دچار چالشی جدی خواهد بود.

ج- همانگونه که قبلا نیز اعلام شد در بهمن ماه ۱۴۰۳ وضعیت دانشگاه از لحاظ عملکرد مالی با بیلان منفی ۲۶۵ میلیارد تومان تحویل گرفته شد. با پیگیری های پایان سال ۱۴۰۳ در حوزه سازمان برنامه و بودجه و کمک تغذیه دریافتی، همت تمامی همکاران دانشگاه اعم از مدیران محترم ستادی حوزه معاونت اداری و مالی و سایرمعاونت ها، معاونین محترم و همراهی ریاست فرهیخته دانشگاه و صرفا با برقراری انضباط مالی، نظم بخشی و توسعه منابع درآمدی، صرفه جویی های لازم و نظارت جدی بر عملکرد مالی تمامی حوزه ها در سال ۱۴۰۴ ضمن پوشش بدهی یاد شده و علیرغم عدم دریافت نزدیک به ۱۳۰ میلیارد تومان بودجه عمومی و تملک دارایی (حدود ۱۰ درصد از بودجه مصوب دانشگاه) در سال ۱۴۰۴ و در حالی که هزینه های عمومی و نگهداری دانشگاه با افزایش متوسط ۲/۵ برابری روبرو بوده است سال ۱۴۰۴ با بیلانی مثبت و قابل قبول پشت سر گذاشته شد. این در حالیست که اگر بودجه ۱۳۰ میلیاردی تحقق می یافت دانشگاه با بیلان مثبت حداقل ۱۹۰ میلیارد تومان سال ۱۴۰۵ را آغاز می کرد.

د- درآمد اختصاصی دانشگاه در سال ۱۴۰۴ با مبلغ حدود ۴۱۰ میلیارد تومان نسبت به درآمد اختصاصی واقعی سال ۱۴۰۳ با رشد حدود ۸۵ درصد روبرو بوده و نسبت به پیش بینی سال ۱۴۰۴ نیز رشدی معادل ۱۱۰ میلیارد تومان داشته است. این اعداد جدا از اعداد قابل توجهی ست که بصورت غیر مستقیم در حوزه حامل های انرژی، برخی پروژه های عمرانی، مدیریت سبز و عمرانی از منابع مختلف جذب یا صرفه جویی شده است. امیدوار بودم با بیلان مثبت حاصل شده و تخصیص ۱۰۰ میلیارد تومان از بیلان مثبت حاصله در ابتدای سال ۱۴۰۵، امکان اجرای ۴ کلان روند پژوهشی جدی در دانشگاه آغاز شود تا شروعی باشد برای ایجاد درآمدی پایدار برای دانشگاه در ۳ سال آینده که متاسفانه با عدم تخصیص بودجه امکان اجرای کامل آن فراهم نشده است.

آنچه در باب سال ۱۴۰۴ گفته شد صرفا بایت یادآوری و تایید این موضوع است که در صورت همت بدنه علمی و اجرایی دانشگاه، تغییر نگاه در عملکرد و ایجاد تغییرات اساسی در راهبردهای دانشگاه و البته همت و تلاش و غیرت، اتفاقاتی بمراتب چشمگیر تر و مثبت تر قابل حصول است. چیزی که متاسفانه امروز کمتر شاهد آن هستیم و متاسفانه بخشی از همکاران در هر دو بخش علمی و اجرایی صرفا در صف مطالبه قرار دارند و باور ندارند که تغییر اساسی بدون همت تمامی اجزاء حاصل نخواهد شد.

صادقانه و شفاف عرض می کنم که نیل به دانشگاهی مستقل از نظر منابع مالی یا کمتر وابسته به منابع دولتی و اداره امروز دانشگاه با روشهایی مشابه با آنچه در ۴۰ سال گذشته در ادوار مختلف رقم خورده ممکن نیست. روشهایی مبتنی بر مصلحت اندیشی، عافیت طلبی، منفعت طلبی شخصی و ذبح اصول متقن علمی و انسانی پاسخگوی رقابت دانشگاه در بقاء و اثرگذاری نخواهد بود.

امیدوارم دانشگاه پرآوازه اصفهان با مدیریت هایی بسیار کارآمدتر از این حقیر بتواند مسیری پویا، روشن و جدی را آغاز کند.

شک ندارم که این حقیر تا ابد بدهکار این دانشگاه خواهم بود.

هیشه ایام در پناه خدا باشید.

امیر رحیمی

معاون اداری، مالی و پشتیبانی دانشگاه