به گزارش پایگاه خبری، در مراسم بزرگداشت روز کارمند که صبح امروز، پنجم شهریور، در دانشگاه اصفهان برگزار شد، دکتر رسول رکنی‌زاده با نگاهی به شرایط ایران پیش از سال ۱۳۰۰، از مجموعه بحران‌هایی چون فقر، بیماری، بی‌سوادی، قحطی، ضعف حکمرانی و نبود عدالت اجتماعی یاد کرد و گفت: «با وجود این چالش‌ها، کشور در قرن گذشته شاهد تحولات مهمی در حوزه‌های صنعتی و اجتماعی بوده است.

وی با اشاره به آغاز صنعتی‌شدن اصفهان، به تأسیس نخستین کارخانه نساجی وطن در سال ۱۳۰۴ توسط خیرین اشاره کرد و افزود: «در ادامه، صنایع دیگری مانند ریس‌بافت، کارخانه بارش، ذوب‌آهن و فولاد مبارکه شکل گرفتند که نقش مهمی در توسعه صنعتی استان داشتند

رئیس دانشگاه اصفهان تأسیس مراکز آموزش عالی را نقطه عطفی در مسیر توسعه دانست و گفت: «مدرسه طب در سال ۱۳۲۵، دانشگاه اصفهان در سال ۱۳۴۶ و دانشگاه صنعتی در سال ۱۳۵۶، نقش کلیدی در تربیت نیروی انسانی و شکل‌گیری صنایع پایین‌دستی ایفا کردند

او با تأکید بر اینکه توسعه واقعی کشور با گسترش آموزش عالی آغاز شده، خاطرنشان کرد: در حالی‌که در بسیاری کشورها صنعت از دل دانشگاه‌ها زاده می‌شود، در ایران این دو مسیر به‌طور جداگانه طی شده‌اند.

امروز جامعه انتظار دارد دانشگاه‌ها در حل مسائل پیچیده‌ای مانند فرونشست زمین، آلودگی هوا، ایمنی جاده‌ها و فرسودگی صنایع نقش‌آفرینی کنند

دکتر رکنی‌زاده دانشگاه را به نهری زنده تشبیه کرد که جریان آن دانشجویان هستند و هدایت آن بر عهده اعضای هیئت علمی و کارکنان است

او افزود: مأموریت دانشگاه صرفاً آموزش نیست، بلکه باید همانند سد، علاوه بر ذخیره دانش، انرژی تولید کند و پاسخ‌گوی نیازهای جامعه باشد

وی توسعه پایدار استان را مهم‌ترین مأموریت دانشگاه دانست و ضمن اشاره به دشواری‌های موجود در حوزه منابع انسانی، از تلاش‌های معاونت اداری و مالی در مدیریت این چالش‌ها قدردانی کرد

رئیس دانشگاه اصفهان نقش کارکنان را موتور محرک فعالیت‌های دانشگاه خواند و گفت: مدیران می‌آیند و می‌روند، اما جریان پایدار خدمت، توسط کارمندان رقم می‌خورد

این قشر مظلوم گاه آن‌گونه که شایسته است دیده نمی‌شوند، در حالی‌که بار اصلی اداره دانشگاه بر دوش آنان است.

 او خطاب به کارکنان تأکید کرد: «کارها را برای خدا انجام دهید، نه برای دیده شدن.

دانشگاه زمانی موفق خواهد بود که همه ما با همان جدیتی که در زندگی شخصی تلاش می‌کنیم، در کار سازمانی نیز کوشا باشیم؛ چراکه در دانشگاه با حق‌الناس سروکار داریم

در ادامه، دکتر رکنی‌زاده به چهار فضیلت اساسی برای کارکنان اشاره کرد: خرد، شجاعت، عفت و عدالت

وی این فضایل را لازمه رشد فردی و سازمانی دانست و گفت: اگر این ویژگی‌ها در کار جاری باشد، احساس رشد و تعالی در مسیر خدمت بیشتر خواهد شد.

در پایان، رئیس دانشگاه اصفهان با قدردانی از زحمات کارمندان و اعضای هیئت علمی، ابراز امیدواری کرد که همه همکاران با درک مسئولیت بزرگ خود، نقشی مؤثر در آینده شهر، استان و کشور ایفا کنند و دانشگاه اصفهان همچنان محور توسعه و تحول باقی بماند.