به گزارش پایگاه خبری دانشگاه، دکتر محمدشهاب جلیلوند، روز چهارشنبه ۷ آبان‌ماه در جمع خبرنگاران، در نشست هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها و سازمان‌های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اظهار کرد: این نشست‌ها بخشی از سلسله‌ برنامه‌های منظم و مستمر همکاران گزینشی در سراسر کشور است که از ابتدای دولت چهاردهم آغاز شده و با هدف هم‌افزایی و ارتقای کیفی فعالیت‌ها ادامه دارد

وی با تأکید بر رویکرد جدید هیأت عالی گزینش، افزود: در مدیریت جدید، تلاش کرده‌ایم با تکیه بر اصل شفافیت و بهره‌گیری از ظرفیت رسانه‌ها، نهاد گزینش را به نهادی پاسخ‌گو، الهام‌بخش و مؤثر در ساختار اجرایی کشور تبدیل کنیم

شعار «اتاق شیشه‌ای» نماد این نگاه نوین است که تاکنون نیز گام‌های مؤثری در این مسیر برداشته شده است

دکتر جلیلوند هدف از برگزاری این نشست‌ها را تقویت همدلی، هم‌اندیشی و بازتعریف جایگاه نهاد گزینش در افکار عمومی دانست و تصریح کرد: ما به دنبال آن هستیم که با بازشناسی کارکردهای گزینش، این نهاد را از یک ساختار صرفاً اداری به نهادی پویا، کارآمد و مورد اعتماد جامعه تبدیل کنیم

وی با ابراز امیدواری نسبت به آینده این مسیر، خاطرنشان کرد: باور داریم که با شفاف‌سازی فرآیندها و استفاده هوشمندانه از ابزارهای رسانه‌ای، می‌توانیم فضای ذهنی جامعه نسبت به گزینش را تغییر دهیم و ترس‌ها و تردیدهای احتمالی را به اعتماد و همراهی بدل کنیم.

همکاران ما در نهاد گزینش با نیت خالصانه و در راستای اهداف مردم، نظام و انقلاب فعالیت می‌کنند

دبیر هیأت عالی گزینش در پایان تأکید کرد: هدف نهایی ما، انتخاب شایسته‌ترین افراد برای خدمت به مردم است و امیدواریم در این مسیر، همکاران ما و همچنین اصحاب رسانه، یاری‌گر این حرکت تحول‌آفرین باشند.